Workpackage Leader

Qui sommes-nous ?

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.

Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

L’architecte logiciel fait les choix de conception permettant de répondre aux exigences fonctionnelles système avec le bon niveau de sureté de fonctionnement, cybersécurité, évolutivité et maintenabilité. En lien avec le responsable logiciel et les autres métiers de l'ingénierie, il participe à la construction de la roadmap technologique. Son champs d'expertise est centré sur l'applicatif Web et le Cloud, mais il est également pertinent sur les aspects Data Science, dans une approche IIoT (Industrial Internet of Things) pour batteries connectées.

Le/la responsable de lot logiciel (Workpackage Leader) a une responsabilité à la fois projet et technique.

Les misisons :
• Au niveau projet, il/elle assure le pilotage d'un projet en méthode Agile, de la phase de démarrage jusqu'à la livraison puis au support et à la maintenance. Il/elle est le garant de la tenue du planning, du budget, de la qualité et du contenu. Il/elle est l'interface principale entre l'équipe logicielle et les autres équipes (système, électronique, marketing, programme, fournisseurs). Il/elle peut également avoir le rôle de Product owner. Sur cet axe projet il/elle reporte au Product manager.
• Au niveau technique, il/elle a la capacité de comprendre les problématiques techniques et d’arbitrer les choix de conception en s'appuyant sur l'équipe et en lien avec l'architecte logiciel. Il/elle participe à l'écriture des plans et des spécifications des exigences logicielles.
• Pilotage projet/Planification : Etablissement du planning, identification du chemin critique. Suivi des jalons et des dépendances amont et aval.
• Pilotage projet/Coût : chiffrage des nouveaux projets. Suivi du budget, mise en place de KPI de suivi de l'avancement.
• Pilotage projet/Qualité, sureté, sécurité : en fonction du contexte normatif du projet, adapte les processus et écrit le plan de développement.
• Pilotage projet/ périmètre : défini le processus de gestion des changements. Assure le suivi des bugs et améliorations. Participe au comité de revue des changements
• Diffuse les bonnes pratiques : regroupe, documente et fait la promotion des bonnes pratiques de gestion de projet SW.
• Technique : identifie les risques techniques et mène les actions pour réduire ces risques. Prend les décisions de conception en s'appuyant sur l'équipe et sur l'architecte logiciel
• Leadership : il anime et mène l'équipe en lui donnant une vision claire des objectifs et des jalons du projet. Il encourage l'équipe à être partie prenante des enjeux et à s'auto-organiser pour les réaliser.

Le profil souhaité : 
• Bac + 5, diplôme ingénieur
• Au moins 8 ans d'expérience dans le développement logiciel, dont une majorité sur du test de systèmes embarqués critiques.
• Connaissances souhaitées : Systèmes embarqués, Programmation objet, développement Full-Stack web et Cloud (Microsoft Azure)
• Outils : Gestion de source code (GIT), Gestion d'exigence, Intégration Continue.
• Niveau d’anglais : courant.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement.bordeaux@saft.com

Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.